人事檔案是在組織人事管理活動中形成,并經組織審查或認可的,記載個人經歷的德、能、勤、績等具有一定保存價值的文件材料,起著憑證、依據和參考作用,個人在工作晉升、職稱申報、辦理養老保險、子女出國政審、遺產繼承等相關事項時都需要使用檔案。
人事檔案整理是將個人經歷形成過程中的各類有價值的材料按照規范整理成冊,方便組織和個人在辦理相關事宜時使用。人事檔案整理一般可分為:分類、排序、編目、技術加工、檔案材料裝訂、裝盒、打印粘貼背脊。
文書檔案整理包括收集文件、區分歸檔范圍、分年度、分類別、分級別、分保管期限、修整文件、裝訂、排列文件、文件編號、編制歸檔文件目錄、裝盒等程序。
隨著經濟發展,各類工程建設項目紛紛涌現,產生大量工程建設檔案,這些檔案亟需得到科學正確的整理與管理,按照工程檔案整理規范和原則按照一定步驟我公司可對各類型工程檔案進行整理歸檔。
針對企業檔案庫房緊張,檔案設備不齊全、管檔制度不完善、管檔人員不專業、管檔案成本較高等問題提供整體檔案解決方案。既可為企業建立檔案室,建立管理制度、硬件采購及人員培訓;也可提供檔案庫房出租、檔案管理等服務;同時,為企業提供已建立檔案庫房的后期維護工作,對逐年更新的檔案材料進行歸檔,根據單位需求提供數字化服務,以解決人事、工程、文書、會計等各類檔案管理隱患。
提供各類檔案數字化服務,并根據企業需求開發應用軟件,方便查詢利用和管理檔案。
1.背景優勢:
系重慶市人力資源和社會保障局直屬的人力資源服務機構,可靠性高,對各類政策把握較準確,人事檔案管理經驗已有20余年。
2.團隊優勢:
擁有專業的檔案管理團隊及員工50余人,可同時承接各類檔案整理外包業務。
3.資源優勢:
擁有大型檔案庫房、檔案加工場地、檔案加工設備等配備齊全的生產流水線。
4.管理優勢:
加工各類檔案標準化、規范化、流程化,保證了生產產品的質量和效率。