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培訓需求調查問卷
貴公司培訓負責人:
職務:
聯系方式:
一、基礎部分
1、貴公司的全稱是:
2、貴公司的人員規模為:
3、貴公司所在的行業為:
4、貴公司是否有分支機構?如有,擁有幾家?
二、培訓需求分析
1、貴公司是否有年度培訓計劃?
是
否
以前從來沒進行過內訓
2、貴公司主要向哪些群體提供培訓?
高層管理人員
中基層管理人員
基層員工
銷售團隊
經銷商
其他:
3、針對不同學員群體,貴公司采取何種培訓方式(請按照次數從多到少選擇)
A、高層管理人員:
內部講師主題培訓
外聘講師培訓
外派公開課
專家咨詢式培訓
外派參觀考察
其他:
B、中基層管理人員:
內部講師主題培訓
外聘講師培訓
外派公開課
專家咨詢式培訓
外派參觀考察
其他:
C、基層員工:
內部講師主題培訓
外聘講師培訓
外派公開課
專家咨詢式培訓
外派參觀考察
其他:
4、占用培訓預算最多的前三位學員群體是?
高層管理人員
中基層管理人員
基層員工
新員工
銷售團隊
經銷商
其他:
5、您認為一次培訓課程的最佳時間是?
半天
1-3天
一星期
一個月
其他:
6、貴公司組織培訓根據什么來規劃課程?
員工勝任力
業務項目
領導指定的能力提升需求
部門或員工提出的能力提升需求
市場熱門課程
其他:
7、貴公司是否有培訓效果評估?
無,就統計參與情況
僅對課程講師評估
根據學員現場反應評估
安排訓后考試
360度評估
其他:
8、您認為對培訓發展影響最大的是哪三個?
培訓預算太少
培訓引發各種費用過高
無整體培訓規劃
培訓受眾面小
課程內容與需求匹配度差
講師水平參差不齊
培訓組織難度大
培訓效果無法評估
其他:
9、此次培訓的參訓對象為:
10、培訓原因:
11、期望效果:
12、希望通過培訓解決的問題:
三、培訓預算
1、貴公司是否有年度培訓預算?
有
沒有,根據每次需求再拿預算
沒有進行預算
其他:
2、您認為員工年人均培訓費用多少比較合理?
200元以下
200-500元
500-800元
800元以上
尊敬的客戶,您好
:
感謝您的信賴使我們有初次溝通的機會,為了幫助您和公司最大程度解決問題,保障預計項目順利有效開展,請您完善以下信息。我公司將保證所有信息將會得到保密。感謝您對瀚卓人力的信任與理解!
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